Employer branding & Talent attraction
In questa sezione tutte le attività che svolgo nel campo della relazione azienda - candidato, della selezione del personale e della realizzazione di piani di attrazione dei talenti sul territorio italiano e straniero.
Selezione candidati
Per molte aziende lavoro come consulente indipendente sulla selezione, attivando a seconda delle occasioni servizi specifici:
sourcing e attività di talent scounting
screening interview
interviste e colloqui
recruiting on campus
Assessment center e valutazione del potenziale
Organizzo e conduco attività di assessment center presso aziende o in ateneo per la selezione o la valutazione del potenziale:
assessment center
valutazione del potenziale
valutazione leadership e motivazione
simulazioni e mock interview
University relations
La relazione che si crea tra aziende e atenei è spesso condizionata dai tempi stretti e dalla difficoltà di creare un ponte concreto tra i due mondi.
Lavorando con gli uffici placement di atenei italiani ed internazionali posso fornire supporto per i percorsi di talent attraction, utilizzando strumenti innovativi e concreti che consento alle aziende di:
differenziarsi nell'offerta
innovare la relazione
sostenere i giovani
creare un ritorno di immagine positivo