Relazioni ateneo-azienda: il dialogo aperto con i protagonisti del futuro
La relazione attiva tra il mondo del lavoro e gli atenei è una fonte preziosissima, le cui risorse non sono ad oggi ancora utilizzate al 100%.
Collaboro con atenei e università da anni, sia in veste di recruiter che in veste di consulente nel mondo dell'orientamento e le attività che svolgo sono principalmente suddivise in tre aree:
Coaching e formazione per orientatori e operatori del placement
Formazione e aggiornamento per coloro che si occupano delle attività di orientamento e placement negli atenei o in enti specializzati è essenziale per poter fornire un servizio efficace e di qualità.
Per chi inizia questo lavoro o per chi lo fa già da anni, è importante acquisire competenze o aggiornarsi - attraverso percorsi di formazione mirata - su temi quali:
strumenti per la valutazione del potenziale e career coaching
la relazione con gli studenti e i percorsi di motivazione
cv check e simulazioni interviste
Linkedin & social networks per il placement
Incontri di orientamento e career advisory
Creo e personalizzo, a seconda delle esigenze di uffici placement, career service, professori o operatori dell'orientamento incontri dedicati alla formazione di studenti, laureandi e neolaureati.
Ogni evento è creato tenendo conto del target cui si riferisce ed è pensato per stimolare la partecipazione diretta e concreta di ogni persona ocinvolta, attraverso simulazioni concrete ed esercizi in aula.
Alcuni temi ricorrenti in questi incontri sono:
bilancio di competenze: come si crea un piano di carriera
cv, lettera di presentazione e gli strumenti per presentarsi
colloqui conoscitivi e di gruppo
business game & business case interview
web & social per trovare lavoro
Relazioni ateneo-azienda
Sempre di più aziende e selezionatori si rivolgono agli atenei per entrare in contatto con potenziali candidati, cui offrire interessanti proposte lavorative e di alta formazione. I servizi che gli atenei offrono si fanno sempre più strutturati e consentono alle strutture di placement di ricavare risorse per migliorare la gamma di attività proposte agli studenti e incentivare il passaggio al mondo del lavoro.
Con progetti specifici, posso supportare gli atenei in attività a supporto della relazione con il mondo aziendale, quali:
contattare nuove aziende e identificare le risorse per l'incremento del network
ideare e realizzaze servizi di placement ed eventi on campus innovativi ed efficaci
accogliere ed indirizzare le richieste delle aziende, per creare una relazione continuativa a favore dei percorsi di placement